El currículum vitae (CV) es una expresión latina que significa «carrera de la vida». En este documento se presentan de forma resumida y ordenada todos los datos que pueden resultar de interés para los encargados de realizar una selección de personal.
La elaboración de un curriculum vitae es una etapa importante en toda búsqueda de empleo. Es frecuente que el curriculum vitae (CV) sea el primer contacto con el futuro empleador; así pues, el CV debe llamar inmediatamente la atención de quien lo lee, y exponer los motivos que hacen conveniente convocar al aspirante a una entrevista.
¡Atención!: los empleadores no destinan por lo general más de un minuto a cada CV cuando hacen su primera selección inicial entre las candidaturas recibidas. Por ello, si un CV no surte una buena impresión inmediata, quedará automáticamente marginado.
Recomendaciones generales
Antes de completar el curriculum vitae, recuerde algunos principios importantes:
Cuide la redacción de su CV.
Presente sus cualificaciones y competencias de manera clara y lógica, para resaltar su valor personal.
No olvide detalle importante alguno, ni de fondo ni de forma (¡ nada justifica una falta de ortografía !).
Concéntrese en lo esencial
− un CV debe ser breve: en la mayoría de los casos, dos páginas bastarán para resaltar un perfil personal; tres páginas pueden ser ya demasiadas en muchos países, incluso si la experiencia laboral es excelente;
− cuando la experiencia profesional sea aún breve (si acaba Ud. de salir del sistema educativo), describa primero la educación y la formación recibidas y mencione después sus periodos de prácticas o de formación en centros de trabajo;
− concéntrese en los datos esenciales que favorezcan particularmente su candidatura: pueden omitirse las experiencias de trabajo y las formaciones antiguas o irrelevantes para el puesto al que se aspira.
Adapte su CV al puesto de trabajo pretendido
Compruebe sistemáticamente su CV cada vez que piense enviarlo a un empleador, para ver si se corresponde con el perfil requerido; ponga de relieve las ventajas personales que responden a los requisitos específicos del puesto al que aspira. Un buen conocimiento de la empresa le ayudará a ajustar su CV al perfil adecuado.
Atención: Tenga cuidado de no inflar artificialmente su CV; correría el riesgo de ser descubierto durante una entrevista.
El curriculum vitae Europass le permite presentar sus cualificaciones y aptitudes de una manera lógica:
− informaciones personales;
− descripción de la experiencia profesional;
− descripción de sus cursos de educación o formación (que un aspirante con escasa experiencia laboral podrá incluso mencionar antes de la sección “Experiencia de trabajo”);
− descripción detallada de sus capacidades y competencias, obtenidas en el curso de la formación, de la carrera profesional o de la vida cotidiana.
Observaciones:
− imprima su curriculum vitae sobre papel blanco;
− respete el tipo de letra y el formato propuestos;
− no subraye ni marque frases enteras con negritas o mayúsculas: eso perjudica la legibilidad del CV.
Sea claro y conciso
La lectura del CV debe permitir al empleador hacerse una idea de su perfil de competencias en algunos segundos. Por lo tanto:
− utilice frases cortas;
− concéntrese en los elementos relevantes de su formación y de su experiencia profesional;
− justifique las interrupciones en sus estudios o en su carrera profesional.
− elimine simplemente toda sección sobre la que no tenga nada relevante que decir.
Adjunto la plantilla del formato europeo de CV, las instrucciones de elaboración y dos ejemplos.